Yargıtay 9 Hukuk Dairesi patronun avans vermemesi üzerine istifa eden çalışana kıdem tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti Ataşehir Escort Emsal kararla birlikte işçi işveren ortasındaki avans tartışmaları yeni bir boyut kazandı
Çalıştığı işyerinden avas talebinde bulunan emekçi Hayır karşılığı alınca istifa etti Haklarını alamayınca İş Mahkemesi nin yolunu tutan Kadıköy Escort emekçi kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsilini talep etti
Davalı işveren davanın reddini istedi Mahkeme ispatlar ve uzman raporuna dayanılarak ihbar tazminatı talebinin reddine kıdem tazminatı talebinin kabulüne karar Bostancı Escort verdi
Kararı hem davacı hem de davalı temyiz edince devreye Yargıtay 9 Hukuk Dairesi girdi Emsal nitelikte bir karara imza atan Daire avans tartışmalarına yeni bir boyut kazandırdı
HER İSTEDİĞİNDE Anadolu Yakası Escort AVANS ALAMAZ
Kararda şöyle denildi
Davacının avans talebi karşılanmayınca iş akdini feshettiği anlaşılmakta olup mahkemenin buna ait kabulü yerindedir
Mahkemece patronun geçerli bir neden göstermeden davacının avans talebini karşılamaması davacı bakımından haklı fesih nedeni kabul edilerek kıdem tazminatı talebi karar altına alınmıştır
Ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nun personelin haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 24 hususunda patronun personele avans vermemesi biçiminde bir sebep bulunmamaktadır
Taraflar ortasında patronun davacıya her istediğinde avans vereceğine yönelik bir kontrat de mevcut değildir
Bu nedenlerle personel tarafından yapılan fesih haklı nedene dayanmadığından kıdem tazminatı talebinin reddi yerine yasal olmayan münasebet ile kabulü kusurludur Mahkeme kararının bozulmasına oy birliği ile karar verildi